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公司召开2018年度法治工作会

2017-2-28
2018-03-22
3月21日,公司2018年法治工作会议在天津召开。公司总部有关部门负责人,公司所属各单位相关人员等70余人参加了会议。公司领导金义、黄健仓、何俊峰出席会议,中国交建法律部总经理慈正开应邀出席会议。
工作会首先由公司法律事务部作题为《持续防范法律风险 全面建设法治一航 为高质量发展的一航新征程保驾护航》主题报告,总结了公司2017年深化组织队伍建设、强化合同管理、强化纠纷处理、强化普法宣传等几项重点工作,并就2018年法治工作进行总体部署:持续加强以总法律顾问为核心的法治工作队伍建设,持续健全以风险防范为核心的法律管理体系,持续开展普法宣传,培育法治一航文化,不断提升依法治企能力和风险防范水平。 
“规定动作不走样,自选动作有特色”,慈正开在讲话中首先对一航局特色鲜明的法治工作作出了肯定,指出一航局法治工作在近年来组织建设不断强化,制度建设日趋完善,合同管理持续提升,价值创造逐步体现,普法培训务实有效。肯定了天津师大校企合作、首届法律技能比武等工作。“如车之双辙,如鸟之双翼”,慈正开在讲话中进一步强调了未来坚持依法治企的重要性,并对加强海外经营法律业务学习,加强合同审核管理、应收账款管理、分包商管理为公司提质增效开源节流,积极推动总法律顾问修入公司章程等具体工作作出部署。
金义在讲话中指出,法律认同是公司改革创新高质量发展的重要基石,法律创造价值是法务人员“有为才有位”的价值体现。他高度肯定了公司2017年度应收账款法律清收工作,并对公司下一步的法律清欠工作提出指导建议:立足“早”、“准”、“狠”,即尽早发现合同履约风险,做好充分证据材料准备,敢于采用法律手段。
黄健仓在总结讲话中肯定了公司2017年度法治工作取得的成绩,同时也对2018年法治工作的开展提出了新的要求:一是强调法律工作思想意识亟待转变,由被动应诉转变为主动维权、由事后救险转变事前防控;二是要求法律工作制定标准化工作体系,以规章制度和实践经验为依据,对法律工作进行改善,制定严格的合同管控、资料保密、证据收集等工作流程,逐步达到安全、准确、高效的工作效果,进一步提升法律工作管理水平;三是敢于对内较真,善于对外灵活。
会议同时通报了2017年各单位法治工作考核结果,并就法律事务部与天津师范大学共同创作汇编的《典型案例分析报告汇编》进行座谈。
 
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